Frédéric Laloux – Conférence
Dans cette conférence que je vous propose, Frédéric Laloux, auteur du livre « Reinventing organizations », nous donne un aperçu d’une étude exhaustive qu’il a menée dans les dernières années auprès d’une douzaine d’entreprises de 100 à 70 000 personnes, à travers le monde, et qui révolutionnent le modèle de gestion actuel.
Ces organisations sont extrêmement performantes et profitables et elles ont toutes comme caractéristique un modèle de gestion complètement éclaté qui respecte les motivations profondes des êtres humains. Les leaders de ces dernières ont osé dépasser les modèles existants pour mettre de l’avant, avec Conscience et Courage des principes qui mettent à profit les besoins et désirs fondamentaux des humains au service de leur organisation.
Collaboration – Communication – Confiance – sont les maîtres mots qui nous viennent, lorsque nous entendons ce que ces organisations, qui ne se connaissaient pas au départ ont compris pour mettre de l’avant un modèle étrangement similaire.
Frédéric Laloux n’est pas seul à étudier et présenter ces nouveaux modèles de management et de plus en plus d’entreprises visent à ce rapprocher de cette façon de faire pour atteindre des résultats meilleurs encore. Toutefois, il faut avoir du courage pour oser travailler en ce sens et gérer d’une façon qui peut paraître anticonformiste.
Prochainement, d’autres articles et vidéos vous seront présentés sur ces modèles qui illustrent comment nous pouvons obtenir des résultats extraordinaires en respectant les principes qui sont à la base de notre travail et présentés dans nos livres.
Bon visionnement