Spécialiste du comportement humain et du développement organisationnel

COACHING - CONSEILS - CODÉVELOPPEMENT

FORMATION « GÉRER EN MODE COACHING »

LAMi - Luc-Antoine Malo

Des interventions sur mesure qui répondent à vos besoins

Leadership Collaboratif et gestion de la performance - Cohérence et Cohésion d’équipes - Communication de gestion - Gestion du changement - Résolution de Conflits

Une vision clairement systémique, pour des résultats Concrets, à long terme

LAMi - Luc-Antoine Malo

Une équipe de Collaborateurs autonomes aux multiples talents

Des entrepreneurs Compétents - Des Coachs professionnels - Des Communicateurs hors du commun - Des spécialistes / animateurs / formateurs / facilitateurs dynamiques et inspirants

Des gens authentiques et vrais

LAMi - Luc-Antoine Malo

Plus qu'une expertise, une passion

Luc-Antoine Malo

Auteur, Co-auteur, Co-développeur - Collaborateur, Coach exécutif, Conseiller, Conférencier, formateur

LAMi - Luc-Antoine Malo
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Bâtir en co création + réalisation = intégration

Unissant coaching professionnel et expertises-conseils, monsieur Luc-Antoine Malo et ses collaborateurs, interagissent avec ses clients dans le co-développement et le partage de solutions inspirantes en management et en performance organisationnelle.

Notre objectif est de permettre aux dirigeants et à leurs collaborateurs d’exceller dans leur travail et de devenir des acteurs-clefs, confiants, impliqués et soucieux de leurs performances individuelles et collectives.

Ses partenaires et lui agissent comme coachs, experts-conseils, facilitateurs et formateurs auprès des gestionnaires, dirigeants d’entreprises et leurs équipes en leur offrant des services sur mesure pour pallier à leurs enjeux organisationnels, principalement en ce qui a trait à l’ensemble des problématiques humaines en organisation.

Nous voulons contribuer à l’avènement de nouveaux leaders, participer à leur développement, à leur épanouissement, et permettre, grâce à notre expertise et à notre volonté commune, de bâtir un futur inspirant dans chacune des organisations où nous œuvrons.

Bâtir en c-création

Nos partenaires et collaborateurs

Gestionnaire au sein de plusieurs entreprises pendant 25 ans, Sylvie accompagne aujourd’hui en coaching les gens qui cherchent à devenir la meilleure version d’eux-même dans leurs organisations et ailleurs.

Service de coaching d’affaires adapté à vos besoins. Un accompagnement efficace pour progresser plus rapidement vers les objectifs que vous désirez atteindre. Un coaching spécialisé pour les directeurs de magasin de détail. Ne perdez plus de temps, devenez plus productif!

Forte de 20 ans d’expérience dans le monde financier, c’est lors de son passage à la Caisse de dépôt et placement du Québec que s’est confirmée sa passion pour la réflexion stratégique et le développement des ressources humaines.

Humanitum est une école qui offre, à la fois des formations certifiantes en PNL et des activités dédiées au développement humain, en proposant des ateliers, formations, conférences pour celles et ceux en quête, d’une vie plus riche, plus épanouissante, plus stimulante.

Imaginez un architecte dont les matériaux sont des idées, des histoires, des mots, des illustrations, des schémas, des vidéos... Je développe des projets de communication sur mesure qui mettent en lumière les personnes, leurs savoirs et savoir-faire.

ConférencesPRO.tv est un portail de formation continue accrédité pour dispenser des unités de formation (UFC) à distance sous forme de conférences vidéo. Dédié aux avocats, comptables, conseillers RH, fiscalistes, notaires et autres professionnels.

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Nos livres, vidéos et formations

Comment faire exceller son équipe

Comment « Faire Exceller son Équipe »
Caroline Bineau et Luc-Antoine Malo
Publié en 2017

Faire exceller une équipe représente un défi colossal. Cela requiert de tenir compte d’une multitude de facteurs, de dimensions et de paradoxes. Pour y parvenir, les auteurs vous proposent, à travers 27 explorations, des questions, des réflexions et des exercices qui visent à vous faire voir les choses autrement.

Contacter les auteurs :
- Caroline Bineau
- Luc-Antoine Malo

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Coacher

Comment Coacher
Luc-Antoine Malo
Publié en 2012

Le coaching est un processus de changement extraordinaire. Il repose sur l’art du questionnement qui stimule des réponses positives et libératrices. Ce livre est rempli de questions. Toutes plus simples et surprenantes les unes que les autres.

Pour vous procurer ce livre de Luc-Antoine Malo, cliquer le bouton de votre libraire préféré à droite.

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Savoir innover en équipe

Savoir innover en équipe
Luc-Antoine Malo et Sébastien Beaulieu
2e édition, publié en 2016

« Savoir innover en équipe » s’adresse à ceux qui désirent mobiliser des gens vers l’atteinte d’un but commun. Vous trouverez dans ce livre une synthèse inspirante des meilleures approches reconnues pour inciter les gens à collaborer dans un esprit de créativité et ainsi favoriser le développement de l’organisation.

Contacter les auteurs :
- Luc-Antoine Malo
- Sébastien Beaulieu

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Témoignages

Dans un marché en transformation, en pleine évolution ; il était devenu impératif de revoir nos façons de travailler avec notre équipe des ventes. Au début, les gens se demandaient bien ce que monsieur Malo allait leur dire, leur apprendre. Surpris, ils ont été écoutés, entendus et ils ont partagé leurs [...]

Michel Veilleux – Charton Hobbs 

L’homme qui pose des questions ; à mon équipe, à moi. Des questions qui obligent la réflexion, l’approfondissement et le changement de perspectives. Des questions qui alignent nos pensées et ajustent nos actions. Simplement, naturellement, il pose des questions intéressées, toujours en respectant la [...]

Jean Paquet – Travaux Publics Ville

Chez Elopak, dans cet air de développement d’une nouvelle équipe de gestionnaires, Luc-Antoine a participé, via des formations et du coaching au développement de notre équipe de nouveaux leaders. En quelques mois, ils ont appris à mieux communiquer, à partager leurs objectifs, à augmenter leurs interactions [...]

Marie Colalillo – Elopak

Nous étions submergés, à court de solutions. Et l’intervention pilotée par monsieur Malo nous a permis en quelques semaines d’organiser notre temps, mobiliser nos employés, mieux communiquer les rôles, les responsabilités et les tâches. Nous avons fait des choix au niveau de notre clientèle et [...]

Lamarre, Chagnon, Houle CPA

J’ai utilisé les services de monsieur Malo pour améliorer deux aspects de mon travail, un coaching de gestion personnalisé, et des sessions de formation/co-développement pour mes équipes de leaders. Personnellement, cette espace de neutralité, l’écoute et le questionnement m’a permis de bien aligner [...]

Jean-François Bachand – MELS

Nous tenions à impliquer tous nos employés dans le processus de définition de nos valeurs organisationnelles. Avec comme objectif de nous assurer que notre ADN soit exprimé clairement et de façon cohérente. L’accompagnement de Luc-Antoine a permis aux dirigeants de s’abandonner en toute confiance dans [...]

Denis Rivest – Exavest

La première chose qui surprend lorsque nous sommes en contact avec Luc-Antoine, c’est son écoute; une écoute qui dénote un profond respect de l’humain et du contexte dans lequel il travaille. Il s’assure de bien comprendre les besoins, il valide et il vérifie pour être certain de répondre exactement [...]

Daniel Dubois – Service de Sécurité Incendie (ville de Saint-Jean-sur-Richelieu)

Luc-Antoine incarne la collaboration! Il connaît les besoins de ses clients et s’entoure de collaborateurs qui allieront leurs compétences et leur savoir-être au bénéfice de tous! Il sait trouver exactement la bonne personne pour accompagner son client. Pour avoir été témoin plusieurs fois de la grande [...]

Sylvie Lebrasseur – Collaboratrice

Au cours de la dernière année, j’ai eu recours aux services de M. Luc-Antoine Malo pour accomplir quelques missions et plus particulièrement dans le cadre d’un projet de mobilisation de nos équipes de production. M. Malo a analysé la situation, rencontré divers intervenants dans l’entreprise et nous [...]

Sébastien Labbé, Directeur aux opérations de productions, Groupe TVA inc.

L’art de prendre la parole en public Le mot Art ici prend tout son sens: ce parcours va bien au-delà du savoir faire: il fait émerger l’Animateur en soi, j’oserais dire l’Animateur de sa vie. Les aspects techniques y sont abordés certes, et en même temps, des exercices, jeux, défis sont proposés avec [...]

Cynthia

J’ai eu le privilège de me faire accompagner par LAMi en coaching au cours d’un processus d’évolution de plusieurs mois. Ce fût une expérience « catalysante » pour moi. Il a su, lors de ces rencontres, entrer dans ma tête, sortir de la sienne et être présent à chacun des rendez-vous. Axé sur les solutions, [...]

François Lemay

Luc-Antoine, tu es un coach et surtout un humain exceptionnel, merci d’être là avec une aussi grande sensibilité et qualité d’écoute! [...]

Michelle Regev

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