Formations en entreprise et pour leader

Donner le goût de réussir ensemble !

Formations en entreprise et pour leaderDes outils concrets pour accompagner les leaders dans leurs actions quotidiennes.

CES QUESTIONS VOUS PRÉOCCUPENT

L’enjeu de la gestion des employés et des équipes sont au cœur de vos préoccupations.

Pénurie, rétention, mobilisation, formation de la main-d’œuvre sont des soucis quotidiens.

Vous constatez qu’il y a une nouvelle ère du leadership qui émerge, que les gens répondent à de nouvelles normes. Vous entendez des choses comme : leadership authentique, conscient, le bonheur au travail, les organisations apprenantes, la gestion à livre ouvert, l’entreprise libérée, etc. Vous reconnaissez que ces organisations ont des succès remarquables.

Mais concrètement, comment y arrivent-elles?

NOTRE PROPOSITION

Nous vous proposons un ensemble d’outils concrets pour vous permettre d’accompagner et de mobiliser vos équipes à réussir ensemble.

Des questions simples et des idées à portée de mains qui permettent aux gens de s’orienter, de reconnaître le travail à faire, de prioriser adéquatement et d’améliorer leurs processus de travail.

Des exercices et jeux, à faire en équipe pour aligner les valeurs aux comportements, créer du sens et une direction unique dans laquelle tous voudront s’engager.

Une nouvelle façon d’aborder vos collaborateurs afin qu’ils puissent répondre à leurs besoins fondamentaux en répondant aux besoins de votre organisation. 

POUR LES LEADERS QUI :

  • Souhaitent faire une différence dans leur organisation.
  • Ont à cœur d’impliquer les collaborateurs en leur permettant de participer à la création de solutions et à la réussite de l’organisation.
  • Sont prêts à s’ouvrir, à revoir leurs comportements, leurs outils et leurs attitudes pour avoir un impact exponentiel.
  • Ont le pouvoir d’améliorer les choses.

BÉNÉFICES :

+ PROFIT, + ATTRACTION / RÉTENTION, + INNOVATION, + AGILITÉ, + QUALITÉ, + PLAISIR.

VOS ANIMATEURS

Luc-Antoine Malo

  • Spécialiste du comportement humain et de la performance organisationnelle, il accompagne depuis 2003 des leaders, des entrepreneurs et des gestionnaires de tous les niveaux, dans toute sorte d’organisation, dans des milieux aussi différents que la finance, les services publics, les milieux industriels et artistiques.
  • Il a formé des centaines de coachs et des leaders qui ont connu des succès importants. Il est l’auteur de trois livres sur l’accompagnement des personnes et des équipes.

Voir : lucantoinemalo.com

Sylvie Lebrasseur

  • Spécialiste de l’accompagnement humain à travers le coaching professionnel et la formation, avec plus de 25 ans d’expérience en gestion d’entreprise.
  • Enseignante certifiée en PNL, qui a adapté les outils de cette approche puissante au coaching d’affaires. Elle offre également « L’art et la structure du coaching », adapté pour les leaders en organisation.

Voir : sylvielebrasseur.com

DURÉE

16 heures de formation - deux jours de 14h à 21h

GROUPE

Maximum 25 personnes pour permettre un accompagnement personnalisé par les deux animateurs.

Casa d’Italia – 505 Jean-Talon, Montréal, QC J2R 1T6

QUAND

11 et 18 avril 2019

INVESTISSEMENT

  • $ 1000+ tx
  • Dépôt à l’inscription $ 250

INSCRIPTION

Communiquer directement avec :
Sylvie au 514.778.3024 ou sylvie@sylvielebrasseur.com
Luc-Antoine au 514.771.1855 ou coach@lucantoinemalo.com

Communication créatrice et efficace

  • Team buildingRégler les conflits
  • Créer un climat positif
  • Débattre sans compromis
  • Réussir ensemble

VOUS ÊTES AUX PRISES …

Avec des conflits, des non-dits et des échanges stériles qui occasionnent des pertes d’énergie, de temps et d’argent. La communication est vraiment un enjeu important, vous avez l’impression de ne pas toujours être compris.

VOUS SOUHAITEZ…

  • Travailler avec des gens positifs, motivés et créatifs.
  • Un milieu de travail performant, agréable où tous peuvent s’exprimer pour le bien-être de l’entreprise
  • Des communications plus faciles, claires et efficaces

Cette formation est la base de tout travail collaboratif. Aujourd’hui, pour réussir en équipe et obtenir le meilleur de vos collaborateurs, il est impératif de régler les conflits, de communiquer efficacement et de créer un environnement positif et stimulant pour tous.

PLUS DE RÉSULTATS

+ COMPRÉHENSION, + COURAGE, + FLUIDITÉ, + INNOVATION, + QUALITÉ, + PROFITS

QUOI

Maîtriser des outils concrets qui permettent de mettre en place les conditions pour des débats sains et constructifs

Un programme de formation basé sur l’observation, l’acquisition de connaissance et la mise en pratique d’outils qui permettent d’obtenir des résultats concrets.

Un programme inspiré des meilleures pratiques en matière de communication, négociation et gestion des conflits.

POUR QUI

Offert aux publics, en groupe mixte, pour des leaders de différentes organisations qui veulent apporter ces outils au cœur de leur leadership.

Ou,

Un programme sur mesure, adapté à votre organisation pour les leaders et leurs collaborateurs.

Vos animateurs : Par les auteurs du livre – « Faire Exceller son Équipe »

Luc-Antoine Malo est un spécialiste du comportement humain et de la performance des organisations. Il a écrit trois livres et conçu plus de 50 courtes vidéos sur le sujet.

Il a plus de 25 ans d’expérience en résolutions de conflit et en développement de climat collaboratif. Il accompagne les organisations pour qu’elles deviennent meilleures et brillent davantage.

Caroline Bineau est une formatrice et partenaire de réflexion efficace et créative. Elle accompagne les gestionnaires qui souhaitent développer leur efficacité professionnelle et acquérir des réflexes stratégiques utiles. Avec plus de 20 ans passés en entreprise dans le milieu financier, ses expériences variées lui permettent de bien comprendre la réalité des décideurs. Pour amorcer votre réflexion, découvrez son blogue : carolinebineau.com

Une animation dynamique, une formation pratique, une occasion de faire mieux tous les jours !

OÙ ET QUAND

Le 7 mai de 9h à 17h, et les 21 mai, 4 et 18 juin de 13h à 17h.

Lieu à déterminer, sur la Rive Sud de Montréal

DURÉE

L’équivalant de deux journées et demie, réparties sur 5 journées

Jour 1             de 14h à 20h
Jour 2 à 5       de 14h à 18h 

INVESTISSEMENT

  • $1000 pour les 2,5 journées.

GROUPE

Maximum 18 personnes pour permettre un accompagnement personnalisé par les deux animateurs.

INSCRIPTION

Communiquer directement avec :
Caroline Bineau muse@caroninebineau.com
Luc-Antoine au 514.771.1855 ou coach@lucantoinemalo.com

Utiliser le plein potentiel des objectifs en 2020

Formations en entreprise et pour leader 1VOUS RÉALISEZ QUE :

  • La rencontre annuelle n’a plus de sens et d’utilité.
  • Les objectifs ne sont pas pris au sérieux et/ou mal compris.
  • Les objectifs ne sont pas une source de motivation.

VOUS SOUHAITEZ :

  • Tirer le plein potentiel de la gestion par objectifs
  • Avoir confiance que les objectifs définis par vos collaborateurs soient une source de motivation et d’engagement.
  • Créer un climat d’apprentissage et de dépassement

BÉNÉFICES

+ de motivation, + d’engagement, + de compétence, + de créativité, + de profits,

DESCRIPTION

Cette formation inspirée du modèle popularisé par Google, est basée sur les méthodes d’excellence enseignées en coaching de gestion. Elle permet aux leaders d’accompagner leurs collaborateurs dans le développement d’objectifs concrets et mobilisateurs qui répondent aux besoins des individus et de l’organisation.

Plus qu’une formation, c’est une expérience qui vous permettra de développer tous les réflexes nécessaires à la définition des objectifs et à l’accompagnement de vos collaborateurs, et ce, en les impliquant de façon positive et stimulante. Elle dépasse complètement les notions popularisées par l’acronyme SMART qui se présente aujourd’hui comme nettement insuffisant à la mobilisation des équipiers.

OBJECTIF GÉNÉRAL

Formations en entreprise et pour leader 2Permettre aux organisations de mettre en place un cadre de gestion basé sur une logique d’autodétermination d’objectifs mobilisateurs qui favorisent l’engagement et la performance des employés et de l’organisation.

Une formation pour les leaders

Cette formation s’adresse aux leaders qui souhaitent miser sur la performance collective pour réussir plus rapidement et plus efficacement qu’avec les méthodes actuelles

Vos animateurs : Par les auteurs du livre – « Faire Exceller son Équipe »

Luc-Antoine Malo est un spécialiste du comportement humain et de la performance des organisations. Il a écrit trois livres et conçu plus de 50 courtes vidéos sur le sujet.

Il a plus de 25 ans d’expérience en résolutions de conflit et en développement de climat collaboratif. Il accompagner les organisations pour qu’elles deviennent meilleures et brillent davantage.

Caroline Bineau est une formatrice et partenaire de réflexion efficace et créative. Elle accompagne les gestionnaires qui souhaitent développer leur efficacité professionnelle et acquérir des réflexes stratégiques utiles. Avec plus de 20 ans passés en entreprise dans le milieu financier, ses expériences variées lui permettent de bien comprendre la réalité des décideurs. Pour amorcer votre réflexion, découvrez son blogue : carolinebineau.com

Une animation dynamique, une formation pratique, une occasion de faire mieux tous les jours !

DURÉE

Deux jours de 9h à 17h

OÙ ET QUAND

Les 1 et 15 mai 2019 de 9h à 17h
Lieu : Rive Sud de Montréal (à déterminer)

INVESTISSEMENT

Pour les deux jours ; 1000$ + tx / personne

Le livre Comment – « Faire Exceller son équipe » est offert aux participants

INSCRIPTION

Communiquer directement avec :

ATTESTATION

Une attestation sera remise à la fin de cette formation continue. Admissible à la loi du 1 %

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

  • Faire émerger des besoins individuels et organisationnels mobilisateurs
  • Traduire ces besoins en objectifs concrets.
  • Maîtriser le questionnement qui mène aux résultats.
  • Adopter une posture de coach.
  • Intégrer les objectifs dans l’activité quotidienne de l’organisation.