Nos services

Un accompagnement sur mesure qui répond à vos besoins spécifiques

Nous sommes des experts du développement humains et de la performance organisationnelle.

Nous offrons un accompagnement sur mesure en coaching, conseils et formations afin de répondre à vos enjeux d’affaires.

Tous nos interventions débutent par une évaluation commune de votre situation d’affaires pour laquelle nous allons vous faire une proposition d’interventions à plusieurs niveaux.

Une intervention ajustée, selon vos besoins, au bon niveau de votre organisation.

Auprès des équipes de direction :

Mise en place de la collaboration, identifications et définitions des valeurs organisationnelles, définition des objectifs collectifs, développement d’une vision commune, gouvernance, compréhension des enjeux individuels et des parties prenantes, communication, …

Auprès des équipes de gestion :

Mise en place du leadership, rôles et contribution de chacun à la vision et à l’atteinte des objectifs, chaines de communication, chaines d’actions, responsabilisation, appropriation et prise en charge, communication, gains et enjeux pour chacun, …

Auprès des équipes d’exécution :

Mobilisation et engagement, compréhension et adhésion aux objectifs, capacité d’exécution, ressources, expertise, savoir-faire, quête de sens, reconnaissance, communication, collaboration, dépassement.

Concrètement dans l’action …

  • Nous animons des sessions de planification stratégique avec les leaders et les équipes élargies selon vos besoins spécifiques.
  • Nous animons des activités de co-création et le développement de stratégies innovantes (sortir de la boîte) avec les équipes.
  • Nous animons des activités qui permettent de concrétiser rapidement les changements opérationnels et organisationnels à mettre en place.
  • Nous aidons les organisations, les leaders et les équipes, à choisir collectivement leurs valeurs corporatives et culturelles et à définir ensemble les comportements qu’ils devraient adopter quotidiennement pour assurer la cohérence et l’adhésion de tous.
  • Nous nous impliquons dans la résolution de conflits interpersonnels et inter équipes, et nous enseignons des processus et méthodes qui favorisent l’échange et des débats dans un climat de saine collaboration.
  • Nous offrons des formations expérientielles qui permettent aux organisations de développer pour leurs leaders une culture de management commune et cohérente qui place l’humain au cœur de la performance des organisations.
  • Nous coachons les leaders et les collaborateurs sur des enjeux spécifiques de développement en lien avec les alignements communs et les objectifs corporatifs.
  • Et nous répondons à vos besoins spécifiques en lien le développement des humains dans votre organisation.

Dans chacune de ces actions, nous accompagnons les leaders, pas à pas, selon leur besoin et leur désir de dépassement et de performance individuelle et collective.